Warum zur GC?
Die German Management Consulting Gmbh (GC) bietet Mitarbeitern, Bewerbern, und Partnern anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in unseren zentralen Bereichen: Professional Services (Strategie, IT-Management), Technologie (SAP, Business Intelligence, Data Science, Microsoft/Cloud, Entwicklung), Informationssicherheit (IT-Sicherheit, Datenschutz). Fühlst Du Dich als Berater in Kundenprojekten zu Hause? Dann werde Teil der GC-Familie und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.
Benefits
Projektstandorte
Unsere Kunden befinden sich in der Regel im Umkreis unserer Standorte. Unser Ziel ist es Dich heimatnah einzusetzen, damit Du die Abende gemeinsam mit Deiner Familie verbringen kannst. Es kann projektbedingt zu Reisezeiten kommen, die wir versuchen so gering wie möglich zu halten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir untersützen Dich in Deinem beruflichen Werdegang und darüber hinaus auch bei Deiner persönlichen Vorsorge. Unter anderem zahlen wir einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
Individuelle Weiterbildung & Coachings
Individuelle Weiterbildung ist nicht nur Dir, sondern auch uns wichtig. Regelmäßige fachliche und technische Weiterbildungen sowie anerkannte Zertifizierungen dienen Deiner Entwicklung. Intern und themenübergreifend fördern wir den Wissensaustausch. Auf unseren Systemen (SAP, Data Science) kann jeder Mitarbeiter sein Wissen erweitern und vertiefen.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Homeoffice kann jederzeit flexibel in Anspruch genommen werden, wenn es mit Deinem Kundenprojekt und weiteren Terminen vereinbar ist. Für uns zählt das Ergebnis sowie die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter.
Handy, Notebook und Firmenwagen
Unabhängig von Karrierestufe und nach Abschluss Deiner Probezeit, erhälst Du die Möglichkeit Firmenwagen, Notebook sowie Smartphone in Anspruch zu nehmen. Auch privat darfst Du diese Utensilien nutzen.
Unternehmenskultur
Unsere Unternehmenskultur ist durch flache Hierarchien und einer Du-Kultur geprägt. Jeder Mitarbeiter übernimmt aktiv Verantwortung innerhalb seines Bereiches. Durch kurze Wege kann jeder die Entwicklung der GC mitgestalten. Auf regelmäßigen Mitarbeiter Events wird der Teamgeist gestärkt.
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